Jack Dorsey, ex CEO di Twitter e attualmente a capo di Block, un’azienda fintech, ha appena licenziato ben 4.000 persone con un singolo tweet.
Ci sono diverse cose da dire.
Alcune, quasi tutte per la verità, faranno arrabbiare parecchie persone, ma c’è anche un lato positivo.
Sì, è colpa dell’IA
Iniziamo dalla motivazione, che è esattamente quella che pensate: l’intelligenza artificiale.
Block riduce del quasi 50 percento il proprio personale per questa ragione.
Dorsey ha usato l’aziendalese per spiegarlo.
“Non abbiamo preso questa decisione perché siamo nei guai. Il nostro business è in piena salute. Ma ci siamo resi conti che gli strumenti d’intelligenza [artificiale] che stiamo creando e usando, insieme a un team più piccolo e snello, ci permettono di lavorare in maniera più efficiente,” ha scritto Dorsey.
Tradotto: l’intelligenza artificiale rende possibile questo taglio.
E che taglio, Block passa da 10.000 a 6.000 dipendenti.
Roba da mettersi le mani nei capelli.
Tra l’altro, come fanno notare in molti, è particolarmente frustante vedere come il mercato abbia reagito bene alla notizia.
Le azioni di Block sono salite.
Gli utenti di X hanno chiesto a Grok di riassumere il tweet (o post, come Musk vorrebbe lo chiamassimo) traducendo dall’aziendalese.
E Grok è stato altrettanto brutale.
“Tagliamo il personale da 10.000 a 6.000 persone perché l’IA ce lo permette. E il CEO preferisce tagliare tutto e subito anziché farlo in maniera graduale,” secondo Grok.
L’unico lato positivo, se così possiamo chiamarlo, è il pacchetto di buonuscita.
Chi è stato licenziato riceverà 20 mensilità piene a cui si aggiunge una settimana di stipendio per ogni anno nell’azienda, equity (anche se non è specificato se e di quante azioni si parli), sei mesi di copertura medica, 5.000 dollari di buonuscita cash, e potranno tenersi i dispositivi usati.
Per gli standard degli Stati Uniti, ben diversi (=peggiori) rispetti ai nostri, è più o meno generoso.
Ma questa valutazione la lasciamo a voi.
Decappottabili - On The Road 